ICT-recruitment
Vind de juiste ICT-professionals voor jouw organisatie: zorgvuldig geselecteerd en technisch getoetst.
- Recruitment door een ICT-partner die begrijpt wat een functie technisch vraagt.
- Selectie op skills, cultuur, security-awareness en Microsoft-kennis.
- Van profielbepaling tot onboarding: wij regelen het proces van A tot Z.
Zo helpt Socia ICT jouw organisatie met ICT Recruitment
Bij ICT-recruitment draait het niet alleen om cv’s, maar om technische kwaliteit, stabiliteit en passendheid binnen jouw IT-landschap. Socia ICT helpt organisaties met het vinden van ICT-professionals die écht aansluiten op de rol, het team en de technische omgeving.
Profielbepaling & functie-analyse
We bepalen samen wat de functie nodig heeft: technische eisen, senioriteit, security-awareness en rol in het team.
Gespecialiseerde werving
We benaderen en beoordelen kandidaten vanuit technische kennis. Geen keyword-matchers, maar consultants die begrijpen wat een rol inhoudt
Technische screening & cultuurfit
Kandidaten worden inhoudelijk getoetst op Microsoft 365, Azure, support, werkplekbeheer of andere relevante skills.
Begeleiding tot onboarding
Van gesprekken tot referenties en contractvoorbereiding: wij zorgen voor een soepel proces en heldere communicatie.
Andere ICT-oplossingen
ICT Recruitment met technische diepgang
Een goede ICT-professional meer nodig heeft dan een goed cv, als ICT-profrossionals weten wij dat als geen ander. Een kandidaat moet passen binnen je IT-landschap, securitybeleid en teamdynamiek. Daarom benaderen we recruitment vanuit techniek: door consultants die weten wat de rol vraagt.
Socia ICT helpt bij het vinden van servicedeskmedewerkers, systeembeheerders, modern workplace-specialisten, cloud engineers, Microsoft 365 consultants en IT-supportprofessionals. Altijd zorgvuldig geselecteerd, technisch onderbouwd en passend bij jouw organisatie.
Deze bedrijven gingen je voor
Kennis en cases
Wie bij Bravilor Bonamat werkt, weet dat eenvoud belangrijk is. Dingen moeten gewoon goed werken, of het nu gaat om een koffiemachine of IT-systemen.
-
Toen de wereld ineens overschakelde naar thuiswerken, bood Socia een innovatieve oplossing: de webportal.
-
Sinds de oprichting in 1876 is de Koninklijke Verenigde Scheepsagenturen een begrip in het Noordzeekanaalgebied.
Wat anderen over ons zeggen
ICT Recruitment door een ICT-partner die begrijpt wat je zoekt
Bij het werven van ICT-professionals is technische kennis essentieel. Daarom combineren we recruitment met de inhoudelijke inzichten die we dagelijks opdoen binnen moderne IT-omgevingen. Omdat wij zelf werken met Microsoft 365, Intune, Azure, Entra ID en cloud-beheersprocessen, weten we precies welke rollen bestaan, welke vaardigheden relevant zijn en hoe een professional daadwerkelijk waarde toevoegt.
We beginnen altijd met een grondige functie-analyse: Wat vraagt de technische omgeving? Hoe ziet jullie werkplek eruit? Is er sprake van een cloud-first strategie, hybride beheer of een sterke nadruk op servicedesk en support? Welke beveiligings- en compliance-eisen gelden? Maar ook: welke werkcultuur past bij de rol? Iedere functie vraagt om andere accenten: daarom doen we geen aannames.
Tijdens de selectie gebruiken we onze eigen praktijkervaring. We herkennen goede profielen, weten welke vragen belangrijk zijn en toetsen kandidaten op vaardigheden die in de dagelijkse praktijk bepalend zijn. Niet alleen de techniek, maar ook samenwerking, probleemanalyse, security-awareness en houding tellen mee. Zo ontstaat een selectie die niet alleen op papier klopt, maar ook past binnen de manier waarop jouw organisatie werkt.
We begeleiden het volledige proces van werving tot onboarding. We adviseren eerlijk over profiel, haalbaarheid, marktwerking en salarisbandbreedtes. Tijdens de procedure houden we contact met zowel kandidaat als opdrachtgever, zodat het proces soepel en transparant blijft. Het doel is altijd een duurzame match: iemand die past bij de techniek, het team en de toekomstplannen.
Met Socia ICT haal je een recruitmentpartner in huis die begrijpt hoe IT werkt: technisch, organisatorisch én menselijk. Daardoor vinden we niet alleen de juiste mensen, maar versterken we de stabiliteit en continuïteit van jouw IT-team.
